Skilled Worker Justice Alliance
SWJA

一个由在英技术工签持有者发起的非营利联盟,致力于维护“旧人旧政策”的公平过渡。

Purpose(宗旨)

联合在英工签持有者,争取工签转永居路径稳定性,确保新政策不对现有工签持有者追溯适用。

Mission(使命)

维护权益:支持所有技术工签持有者在法律框架内获得应有保障。

政策追溯公正:争取 ILR 新政不追溯适用,实现旧人旧政策。

信息赋能:提供清晰政策解释与维权渠道。

倡导正义:指出政府不公与潜在违法之处。

社群支持:互助型社区。

非营利与透明:资金公开透明。

Values(价值观)

  1. 理性与合法:以事实与法律为基础。
  2. 包容与多元:来自不同国家与行业。
  3. 透明与开放:所有讨论对成员开放。
  4. 公平过渡:政策变化需合理透明。
  5. 集体力量:合作推动政策改善。

Activities(主要活动)

信息建设、法律支持、政策倡导、媒体宣传、社群互助等。

Governance(治理结构)

  • 主席、副主席、秘书、财务主管、外联、法务顾问、社区负责人

Finance(财务)

  • 资金来源:捐赠、会员费等
  • 年度预算与报表公开

Membership(成员资格)

工签持有者及愿意参与讨论者可加入。

Data Protection(信息安全)

  1. 数据收集最小化。
  2. 用途仅限内部。
  3. 加密存储。

Code of Conduct(行为准则)

  1. 理性讨论。
  2. 尊重隐私。
  3. 基于事实。
  4. 自愿参与。

Dispute Resolution(争议解决)

私下沟通 → 管理组调解 → 必要时移除。

Amendments(章程修订)

成员可提出修改,需多数通过。

Dissolution(解散条款)

解散需成员表决,剩余资产用于公益。